多特蒙德在客場意外敗給荷爾斯泰因的比賽，在球迷與體育界內(nèi)掀起了波瀾，一場未曾被看好之比賽竟可能會引致沙欣的下課之危。作為足壇前輩的馬特烏斯直言不諱地指出，沙欣在執(zhí)教上確實需要承擔主要責任，他的戰(zhàn)術(shù)理念似乎與德甲強隊的要求格格不入。

馬特烏斯對多特蒙德現(xiàn)任的戰(zhàn)術(shù)指導(dǎo)提出了批評，并建議凱爾考慮尋找一位經(jīng)驗更為豐富的主教練。他提到豐塞卡雖然并非頂級名帥，但擁有足夠的戰(zhàn)術(shù)成熟度，可以迅速融入球隊并作出調(diào)整。他強調(diào)，現(xiàn)階段的多特蒙德并不需要一位聲名顯赫的主帥，而更應(yīng)尋求一位具備較強整合能力的教練來帶領(lǐng)球隊走出困境。

沙欣的戰(zhàn)術(shù)過于理想化，他過于沉浸在自己的戰(zhàn)術(shù)氛圍中，沒有充分考慮球隊的實際情況和陣容的固有問題。此外，管理層在引援上通常喜歡選擇即插即用的球員來填補漏洞。對多特蒙德來說，這樣的情況也反映在教練團隊中，需要一個“即插即用”的主帥來支撐球隊至少渡過本賽季。

同時，馬特烏斯也提出俱樂部的另一個問題——缺乏技術(shù)顧問。他推薦克洛澤擔任此職務(wù)?？寺鍧勺鳛榍暗聡闱虻膫髌嫒宋?，他的嚴謹和深思熟慮讓他適合這一職位。技術(shù)顧問能夠發(fā)現(xiàn)很多不易察覺但復(fù)雜的問題，這對于球隊的長遠發(fā)展至關(guān)重要。

在馬特烏斯的眼中，克洛澤不僅僅是一個戰(zhàn)術(shù)家，他更注重團隊的凝聚力和球員心理狀態(tài)的調(diào)整。因此，他認為克洛澤的加入不僅可以為球隊提供戰(zhàn)術(shù)上的指導(dǎo)，還可以幫助球隊建立更為緊密的團隊關(guān)系。盡管克洛澤心中對主帥的位置充滿渴望，但他明白經(jīng)驗的積累和認可的重要性。

對于體育總監(jiān)凱爾來說，聽取馬特烏斯的建議后，他決定采取行動。他正在積極與豐塞卡進行溝通，期望這位教練能夠迅速融入球隊并帶領(lǐng)球隊走出困境。豐塞卡的“即插即用”特質(zhì)正好符合多特蒙德目前的需求，他能夠快速調(diào)整戰(zhàn)術(shù)布置并有效激發(fā)球員的潛力。

然而，多特蒙德本賽季的困境并非只在于教練團隊。管理層在留住人才方面也存在問題。例如，貝林厄姆這樣的天才少年未能被暫時留住，而精神領(lǐng)袖如胡梅爾斯、羅伊斯等也離開了球隊。尤其是在后防線上存在的問題與胡梅爾斯的離隊有很大關(guān)系。

盡管如此，凱爾仍需在短時間內(nèi)做出決策以穩(wěn)定球隊的士氣和走向。引進新的主帥固然重要，但長遠來看，調(diào)整管理層的策略和招募更多如克洛澤這樣的技術(shù)顧問也是當務(wù)之急。只有通過多方面的努力和調(diào)整，多特蒙德才能逐漸找回贏球的感覺并為未來的重建打下堅實的基礎(chǔ)。