在中國(guó)男籃連續(xù)錯(cuò)失2020東京奧運(yùn)會(huì)和2024巴黎奧運(yùn)會(huì)兩屆國(guó)際頂級(jí)賽事的資格后，國(guó)內(nèi)籃球迷的失望情緒以及對(duì)中國(guó)籃協(xié)工作的質(zhì)疑聲愈演愈烈。他們將男籃成績(jī)的下滑歸咎于時(shí)任籃協(xié)主席姚明，認(rèn)為其在任期內(nèi)推動(dòng)的多項(xiàng)改革未能達(dá)到預(yù)期效果，甚至有觀點(diǎn)稱(chēng)中國(guó)男籃已淪為“亞洲魚(yú)腩”，成績(jī)每況愈下。

在這樣的輿論壓力下，姚明選擇在任期尚未結(jié)束時(shí)提前卸任，中國(guó)籃協(xié)迎來(lái)了新掌門(mén)人郭振明。然而，在大多數(shù)人認(rèn)為新管理層會(huì)與前任劃清界限時(shí)，郭振明的表態(tài)卻打破了這一猜測(cè)。

在最近的媒體采訪中，郭振明不僅沒(méi)有回避姚明任期內(nèi)的爭(zhēng)議，反而給予了姚明高度評(píng)價(jià)。他明確表示，自己從姚明身上學(xué)到了諸多寶貴的經(jīng)驗(yàn)，這些理念對(duì)于中國(guó)籃球未來(lái)的發(fā)展至關(guān)重要。

郭振明具體指出，姚明推動(dòng)的籃球職業(yè)化、市場(chǎng)化改革方向，以及對(duì)商業(yè)化運(yùn)作模式的探索，都為中國(guó)籃球搭建了更貼近國(guó)際潮流的發(fā)展框架。他強(qiáng)調(diào)了姚明一直強(qiáng)調(diào)的借鑒國(guó)際籃球最先進(jìn)的發(fā)展技術(shù)理念的重要性，這不僅體現(xiàn)在一線球隊(duì)的建設(shè)上，更深入到青訓(xùn)體系、體教結(jié)合等基礎(chǔ)領(lǐng)域。

姚明的改革措施包括大力推廣的青訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，以及將校園籃球與職業(yè)聯(lián)賽銜接的“體教結(jié)合”模式。這些舉措打破了以往籃球人才培養(yǎng)的單一路徑，為中國(guó)男籃儲(chǔ)備后備力量提供了新的可能性。此外，引入國(guó)際先進(jìn)的數(shù)據(jù)化分析技術(shù)也用于球員訓(xùn)練、比賽戰(zhàn)術(shù)制定等環(huán)節(jié)，讓中國(guó)籃球的科學(xué)化發(fā)展邁出了關(guān)鍵一步。

雖然姚明的任期內(nèi)存在一些爭(zhēng)議，比如聘請(qǐng)的教練與球員的技術(shù)特點(diǎn)、身體條件未能有效適配，推行的“國(guó)家隊(duì)邀請(qǐng)制”引發(fā)的球員職業(yè)精神討論，以及對(duì)CBA聯(lián)賽改革的成效問(wèn)題等。但郭振明在采訪中表示，自己與姚明保持著緊密的交流，每逢重大決策、關(guān)鍵事務(wù)都會(huì)主動(dòng)與姚明溝通。這種“傳承式”的工作態(tài)度展現(xiàn)了中國(guó)籃球改革的連續(xù)性。

事實(shí)上，盡管姚明的改革在短期內(nèi)并未帶來(lái)立竿見(jiàn)影的成績(jī)突破，但許多舉措已顯現(xiàn)出長(zhǎng)期價(jià)值。例如，青訓(xùn)體系的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)已在部分省市取得初步成效，數(shù)據(jù)化分析技術(shù)的普及也讓教練團(tuán)隊(duì)對(duì)球員的技術(shù)短板、戰(zhàn)術(shù)適配性有了更精準(zhǔn)的判斷。

如今，中國(guó)男籃正處于低谷期，面臨著人才斷層、戰(zhàn)術(shù)體系適配性、球員職業(yè)精神培養(yǎng)等諸多問(wèn)題。郭振明對(duì)姚明的公開(kāi)肯定不僅是對(duì)前任工作的尊重，更傳遞出中國(guó)籃球的改革不會(huì)因換屆而中斷的信號(hào)。未來(lái)，如何在借鑒姚明改革經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上解決當(dāng)前問(wèn)題，將成為郭振明團(tuán)隊(duì)的核心任務(wù)。

對(duì)于廣大籃球迷而言，爭(zhēng)議或許仍將持續(xù)，但更值得關(guān)注的是中國(guó)籃球能否在改革的道路上穩(wěn)步前行。姚明任期內(nèi)的探索有成功也有遺憾，而郭振明的“力挺”與傳承能否為中國(guó)男籃帶來(lái)新的轉(zhuǎn)機(jī)，這需要時(shí)間與實(shí)踐來(lái)檢驗(yàn)。